Kütləvi təklif yoxsa Qapalı yerləşdirmə?

Daha öncədən məlumat verdiyimiz kimi, qiymətli kağızlar bazarı böyük şirkətlərə gəlir qazanmaqla yanaşı, borc və kapital cəlb etmək üçün də əlverişli imkanlar yaradır. Belə ki, nüfuzlu şirkətlər istiqraz buraxmaqla (emissiya etməklə) lazımi həcmdə borc vəsait, səhm emissiya etməklə isə ehtiyacı olan kapitalı asanlıqla əldə edə bilərlər. Qeyd edək ki, səhmlərin İlkin Kütləvi Təklif (İPO) edilməsi nəticəsində həm də şirkətlərin qiymətli kağızlar bazarında real dəyəri formalaşmış olur.
Bəs qiymətli kağızları hansı üsullarla yerləşdirmək olar?
Mövcud qanunvericiliyə görə şirkətlər öz qiymətli kağızlarını ilkin bazarda iki yolla yerləşdirə bilərlər:
a) Kütləvi təklif yolu ilə
b) Qapalı yerləşdirmə yolu ilə
Sadə dillə desək, şirkətlər qiymətli kağızlarını ya bütün ictimaiyyətə bildirərək (məsələn, SOCAR istiqrazlarının yerləşdirilməsi) kütləvi təklif yolu ilə, ya da əvvəlcədən razılaşdırılmış bir neçə investora (sayı 50-dən az olmaq şərtilə) təklif edərək qapalı yerləşdirmə yolu ilə sata bilər. Qeyd edək ki, Kütləvi təklif üsulu ilə yerləşdirmə yalnız birjada, Qapalı yerləşdirmə isə adətən birjadankənar, bəzi şərtlər daxilində isə birjada həyata keçirilə bilər. Bu baxımdan hər iki yerləşdirmə üsulunun özünəməxsus xüsusiyyətləri, şərtləri, üstün və zəif cəhətləri mövcuddur.
Kütləvi təklif üsulu ilə yerləşdirmə
Kütləvi təklif üsulu ilə yerləşdirmənin ilk növbədə aşağıdakı üstünlükləri mövcuddur:
1. Yeni və daha geniş investor bazası
2. Şəffaf qiymətlə qiymətli kağızların və şirkətin real bazar dəyərinin formalaşması
3. Qiymətli kağızlar üzrə likvidliyin artması
4. Emitent şirkət üçün müsbət korporativ reputasiya
Qapalı yerləşdirmə
Qapalı yerləşdirmənin ilk növbədə şirkətlər üçün aşağıdakı üstünlükləri mövcuddur:
1. Tələb olunan sənədlərin nisbətən azlığı
2. Yerləşdirmə prosesinə nisbətən az zaman sərf olunması
3. Məlumatların ictimaiyyətə açıqlanmasına ehtiyac olmaması
Lakin xüsusilə qeyd etmək lazımdır ki, qiymətli kağızlarını Qapalı yerləşdirən emitent şirkətlər Kütləvi təklif üsulu ilə yerləşdirmənin yaratdığı imkanlardan məhrum olmuş olur.
Qiymətli kağızların emissiyası barədə daha dolğun məlumatı həmçinin İnvestisiya şirkətlərinə, Listinq Məsləhət Proqramına (LMP) və yaxud Assosiasiyamıza müraciət etməklə də əldə edə bilərsiniz.
Marja.az üçün Azərbaycan Fond Bazarı İştirakçılarının Assosiasiyası
Marja.az-ın WhatsApp kanalına qoşulun və xəbərlər cibinizə gəlsin.
♦️ Ən son və vacib iqtisadi xəbərlər üçün Marja - Biznes və Maliyyə Xəbərləri Portalı
♦️ Ən mühüm xəbərlər üçün Marja.az
Müştərilərin xəbərləri
SON XƏBƏRLƏR
- 1 ay sonra
-
8 saat əvvəl
5-ci “Yüksəliş” müsabiqəsində 3 qalib Kapital Bankın əməkdaşıdır
-
8 saat əvvəl
Bank of Baku-dan maliyyə savadlılığına töhfə: uşaqlar üçün maarifləndirici kitabça
-
📲 İndi
Marja.az-ın WhatsApp kanalına qoşulun və xəbərlər cibinizə gəlsin.
♦️ Ən son və vacib iqtisadi xəbərlər üçün Marja - Biznes və Maliyyə Xəbərləri Portalı
♦️ Ən mühüm xəbərlər üçün Marja.az - 8 saat əvvəl
-
9 saat əvvəl
Həvəskar oyun tərtibatçılarının nəzərinə - növbəti oyun hakatonu keçiriləcək!
- 9 saat əvvəl
-
10 saat əvvəl
SOCAR-ın vitse-prezidentləri “Azər Türk Bank”ın rəhbərliyinə təyin edilib
- 10 saat əvvəl
-
11 saat əvvəl
Azercell gənclər üçün “DataMinds Bootcamp” proqramına start verdi
-
11 saat əvvəl
Abşeron və Xırdalanda kənd təsərrüfatı təyinatlı torpaqlarda tikilmiş evlər ilə bağlı açıqlama
-
12 saat əvvəl
Azərbaycan daha bir neçə beynəlxalq şirkəti elektron qaydada qeydiyyata aldı - ƏDV ÖDƏNİLMƏYƏCƏK
- 13 saat əvvəl
Son Xəbərlər

5-ci “Yüksəliş” müsabiqəsində 3 qalib Kapital Bankın əməkdaşıdır

İqtisadiyyat Nazirliyində yeni təyinatlar olub

Abşeron və Xırdalanda kənd təsərrüfatı təyinatlı torpaqlarda tikilmiş evlər ilə bağlı açıqlama

Azərbaycan daha bir neçə beynəlxalq şirkəti elektron qaydada qeydiyyata aldı - ƏDV ÖDƏNİLMƏYƏCƏK
Ən çox oxunanlar

Azərbaycanın neft fondu bu il 34,5 ton qızıl alıb

"Valyuta hərraclarında 3 milyard 718,1 milyon dollar satmışıq"

Bakıda keçirilən CulTech Hakatonu uğurla başa çatıb

Abşeron-Xızı Regional Təhsil İdarəsində maliyyə pozuntuları aşkar edilib, 33 rəhbər şəxs vəzifədən azad olunub
